Ni la mediación del presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, frenó la convocatoria de la huelga en el sector de hostelería en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Las patronales Ashotel y AERO hicieron en la tarde de ayer una última propuesta pero los sindicatos la rechazaron, de manera que mantienen el paro hoy y mañana.
Según transmite la agencia Efe, el líder de Sindicalistas de Base, Manuel Fitas, ha responsabilizado a los empresarios de esta huelga y les ha reprochado que haya tenido que intervenir el presidente de Canarias para tratar de salvar la situación “el último día y a última hora” por la intransigencia de la patronal.
Los empresarios han planteado una propuesta diferente que contenía “algunos aspectos positivos”, pero sin cumplir los mínimos que ya habían reclamado los sindicatos, ha indicado Fitas.
El líder sindical ha reconocido que la oferta tenía un aspecto positivo, que era garantizar el poder adquisitivo en los próximos años, pero la revisión salarial que reclaman los trabajadores con efectos desde enero era muy similar o incluso más perjudicial para algún colectivo.
“La huelga sigue para adelante, seguimos teniendo la profunda convicción de que va a ser un éxito y los empresarios están llamados a abrir la negociación a partir del lunes”, ha dicho Fitas.
Ha recordado que además de la aprobación de la asamblea de Sindicalistas de Base, que no se ha producido, el requisito para desconvocar la huelga era que la oferta de la patronal fuera respaldada por los seis sindicatos que forman parte de la Mesa Sindical de Hostelería.
A esta huelga están llamados ochenta mil trabajadores de la hostelería de las islas de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro, de los que unos treinta mil están en el sector alojativo.
Por su parte, las patronales de hostelería de Santa Cruz de Tenerife, Ashotel (Asociación Hotelera y Extrahotelera de Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro) y AERO (Asociación de Empresarios de Restauración y Ocio), consideran un “despropósito enorme” el mantenimiento de una huelga en estos dos días festivos pues, según manifiestan “no responde realmente a demandas de mejoras laborales, sino a una cuita sindical sin sentido”.
El presidente de Ashotel, Jorge Marichal, ha señalado en un comunidado que han sido “responsables en todo momento con las propuestas garantizando la recuperación del poder adquisitivo”, y ha recordado que existe un convenio en vigor hasta 2026 y con ofertas de incrementos extra.
Según indica esta organización empresarial, el preacuerdo planteaba para la rama de la actividad alojativa un incremento total para 2025 del 6 %, lo que sería un aumento del 2 % efectivo a 1 de abril, otro 2 % correspondiente al alza incluida ya en el convenio vigente (2022-2026) y que entraría en vigor el 1 de julio, y un último 2 % también retroactivo a 1 de abril y que afectará exclusivamente a las empresas que no dispongan de pacto salarial. Por su parte, la rama de restauración y ocio suma un 1% al ya pactado 2 % que entra en vigor el próximo 1 de julio, tal y como fija el actual convenio colectivo, con lo que la subida real será del 3 %.
También el preacuerdo incluía constituir la mesa de negociación del futuro convenio antes del 30 de abril para abordar los aspectos que proponga cada parte, incluidos los recogidos en los preavisos de huelga y los conflictos jurídicos que afectan a la estabilidad económica del sector.
En fin, este es el escenario del contencioso. Las partes deben ser conscientes de que no favorece a nadie, o lo que es igual, produce daños y deterioros considerables al destino. A ver qué pasa.
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