‘El turismo tiene nombre propio’ es el título de una iniciativa de comunicación promovida por el ministerio de Industria y Turismo y la organización empresarial, CEOE. Fuentes de ambas entidades han señalado que se trata del inicio de una nueva hoja de ruta para explicar, proyectar y construir el turismo en nuestro país.
Los datos son incuestionables, pero el momento actual nos exige mirar más allá,
según el enfoque que aporta Inmaculada Benito, directora de Turismo, Cultura y
Deporte de la CEOE. El turismo no es una actividad aislada:
es un sistema económico interconectado que genera cohesión, innovación y oportunidades en
cada rincón del territorio. Y explica el sentido de la campaña: el reto
consiste ahora en evolucionar el modelo, porque para seguir liderando no basta
con gestionar el volumen.
Dice que hay que liderar en valor a través de tres
pilares:
·Impacto y competitividad: Priorizar la calidad y la
sostenibilidad real.
·Transformación de destinos: Responder con agilidad a los retos
globales.
·Conexión social: Escuchar y responder a las
preocupaciones de la sociedad para fortalecer la convivencia.
En síntesis, se trata de poner rostro a nuestro sistema turístico.
“El turismo tiene nombre propio” es una narrativa viva. Es una serie de
historias reales que humanizan un sistema que, a menudo, se simplifica en
exceso. Para ello, contamos con Juan, Ana, María o Anabel, personas que
trabajan dentro de la cadena de valor del turismo y que nos acercan a su
realidad.
Hablamos de los profesionales
que innovan, producen y conectan desde sectores tan diversos como la
tecnología, la energía, el deporte o la cultura. Personas que hacen que el
sistema funcione cada día y que el turismo español sea hoy más sólido y equilibrado.
Inmaculada Benito habla también
de una “política de país” porque, en definitiva, “el futuro del
turismo no se construye solo con cifras, se construye con decisiones
estratégicas y con la capacidad de explicar quiénes somos”. Este proyecto
nace para:
1.Ordenar el relato sectorial.
2.Reivindicar el capital humano como nuestra mayor ventaja.
3.Proyectar una ambición clara de
evolución.
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